Em reuniões e assembleias são discutidos diversos assuntos que interferem no nosso cotidiano e na forma de se agir dentro do condomínio em que moramos, assim como os investimentos em obras, contração de funcionários, manutenção e os valores inerentes a estes investimentos.
Muitas das vezes decisões importantes que afetarão na nossa forma viver e nas nossas responsabilidades econômicas, são decididas por votação simples e acabam não representando as reais necessidades e interesses da maioria. Assuntos que vão de normas para se evitar barulho em certos horários ou medidas de segurança, até investimentos e manutenções que poderão acarretar aumento na taxa de condomínio e afetar o bolso de todos os moradores.
Normalmente são decididos em assembleia o cronograma que todos deverão seguir durante um ano inteiro e a presença ou falta de apenas um morador pode fazer com que sejam aprovadas medidas que realmente irão melhorar a qualidade de vida e as condições econômicas dos condôminos.
Deixar a gestão de todo um condomínio nas mãos do síndico e conselheiros, além de imprudente é uma falta de consideração com esta equipe que, sozinhos, assumem responsabilidades e se dedicam ao máximo para que o lugar onde moramos seja sempre o melhor lugar do mundo.
As experiências e conhecimentos de cada morador, se juntados, podem gerar ideias e procedimentos que garantirão a economia e o bem-estar necessários para a manutenção da qualidade de vida de todos.
O Grupo Granada Negócios Imobiliários oferece o serviço de “Sindico Profissional” oferecendo enormes vantagens em relação ao formato convencional da pessoa do sindico:
- Reduzir custos sem alterar a qualidade dos serviços prestados para os condôminos.
- As melhores soluções aos problemas corriqueiros e comuns ao condomínio.
- Devolver ao sindico morador a vida social e convívio amistosa com os demais condomínios, evitando atritos desnecessários.
- Atendimento personalizado por e-mail ou via telefone em horário comercial a todos os condôminos.
- Gestão de conflitos internos
- Não há vínculo empregatício.
- Conhecimentos técnicos de leis e do novo Código Civil.
- Remuneração fixa independente da variação condominial.
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